Aviso de Privacidad

Glidewell México S.A.S. (en adelante, “Glidewell”), sociedad comercial identificada con RFC GME170216QR0, en virtud de lo definido en la ley 1581 de 2012, el decreto 1377 de 2013 y nuestra política de protección de datos personales, le informa que los datos personales que sean suministrados por clientes, proveedores, funcionarios, intermediarios y demás partes interesadas, serán tratados en cumplimiento de la normatividad mencionada con anterioridad y demás normas que la modifiquen y/o complementen.

1. Qué Recopilamos y Por Qué

Como se describe en la tabla siguiente, la empresa recopila información que identifica, se relaciona, describe, es razonablemente capaz de ser asociada, o podría ser razonablemente vinculada, directa o indirectamente, con los solicitantes (“Información Personal”). La información personal no incluye la información disponible públicamente de los registros gubernamentales, la información desidentificada o la información agregada.

A continuación, se detallan los fines para los que hemos recolectado Información Personal en los últimos doce (12) meses y las categorías de información que hemos recolectado para cada fin. Glidewell no recopilará categorías adicionales de Información Personal ni utilizará la Información Personal que recopilamos para fines materialmente diferentes sin avisarle previamente.

Información Personal Recolectada por Glidewell

Reclutamiento y contratación
- Identificadores
- Información profesional o relacionada con el empleo
- Información sobre la educación

Seguridad del Edificio
- Identificadores
- Información sonora, electrónica, visual, térmica, olfativa o similar

2. De Dónde Obtenemos su Información Personal

Recolectamos su Información Personal de las siguientes fuentes:

Usted: Principalmente, recolectamos Información Personal directamente de usted en el proceso de solicitud.
De terceros: Cuando recolectamos su Información Personal de terceros, como sitios web de búsqueda de empleo, es porque usted nos ha dado su consentimiento a nosotros o al tercero. En la medida en que usted utilice sitios web de terceros, dichos sitios pueden estar regidos por condiciones de uso y políticas de privacidad independientes, que no están bajo nuestro control y no están sujetas a este Aviso. Por favor, póngase en contacto con los terceros si tiene preguntas sobre sus prácticas de privacidad, así como para ejercer sus derechos.

3. Cuándo Compartimos su Información Personal

Glidewell no vende ni venderá su información personal a terceros. Glidewell puede revelar su información personal a empresas y proveedores de servicios en relación con el procesamiento de su solicitud. Por ejemplo, Glidewell puede compartir su información con una empresa de terceros que nos ayude a realizar comprobaciones de antecedentes.

4. Cómo Conservamos su Información Personal

En la medida en que lo permita la legislación aplicable, Glidewell conservará sus Datos Personales de acuerdo con nuestro calendario de conservación, y sólo durante el tiempo que la empresa considere necesario para cumplir con los fines para los que fueron recolectados, incluyendo el propósito de cumplir con cualquier requisito u obligación legal, contable o de otro tipo de información, y otros fines comerciales legítimos y esenciales.

5. Cómo se te Protege Contra la Discriminación y Las Represalias

Glidewell no le discriminará ilegalmente por ejercer cualquiera de sus derechos. Este compromiso se aplica a todas las personas que participan en las operaciones de Glidewell y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de Glidewell. Cualquier persona que sea descubierta practicando una discriminación ilegal será objeto de medidas disciplinarias, que pueden incluir el despido. Si tiene preguntas o dudas sobre cualquier tipo de discriminación o represalia, póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de Glidewell.

6. Descargo de Responsabilidad

Nada de lo dispuesto en este Aviso restringe la capacidad de Glidewell para:

Cumplir con las leyes estatales o locales;
Cumplir con una indagación, investigación, citación o emplazamiento civil, penal o reglamentario por parte de las autoridades federales, estatales o locales;
Cooperar con los organismos encargados de hacer cumplir la ley en relación con una conducta o actividad que la empresa, el proveedor de servicios o un tercero considere razonablemente y de buena fe que puede infringir la legislación estatal o local; o
Ejercer o defender reclamaciones legales.

7. Cambios en Este Aviso

Este Aviso se revisa y actualiza anualmente para garantizar que describa con exactitud nuestras prácticas y procedimientos. A continuación se indica la fecha de entrada en vigor de cada versión de este aviso.

8. Resolución de Problemas y Cómo Ponerse en Contacto con Nosotros

Si tiene preguntas o dudas sobre este Aviso o sobre el tratamiento de sus datos personales, póngase en contacto con HR@glidewelldental.mx o llame a la CDMX (+52) 55-7923-6674 o Tijuana (+52) 664-380-6213.

Última fecha de actualización 1o de abril de 2022.

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Ciudad de México: 800-212-9080
Tijuana: 800-800-7075
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